-
|
Постійний моніторинг законодавства щодо протидії корупції з метою уникнення корупційних проявів, інформування працівників про відповідальність за вчинення корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією
|
Протягом року
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби,
керівники структурних підрозділів
|
-
|
Ознайомлення працівників апарату НКРЗ з вимогами законодавства України з питань протидії корупції.
Проведення співбесід у департаментах, управліннях, самостійних відділах та секторі НКРЗ щодо недопущення фактів проявів корупції на робочих місцях
|
Періодично
|
Керівники структурних підрозділів
|
-
|
Забезпечення добору та розстановки кадрів в НКРЗ на конкурсних засадах
|
Постійно
|
Відділ кадрової роботи та державної служби
|
-
|
Попередження претендентів на зайняття вакантних посад державних службовців в апараті НКРЗ про спеціальні обмеження, встановлені Законами України "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції" щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби
|
При поданні заяви про участь у конкурсі на заміщення вакантних посад державних службовців (заяви про призначення)
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби
|
-
|
Організація та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями НКРЗ покладених на них обов’язків та завдань за 2009 рік з метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців
|
І квартал 2010 року
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби,
керівники структурних підрозділів
|
-
|
Перевірка у претендентів на зайняття вакантних посад державних службовців в апараті НКРЗ наявності декларацій про доходи, зобов‘язання фінансового характеру та майновий стан, правильності їх оформлення та заповнення.
Здійснення організаційних заходів щодо своєчасного подання державними службовцями НКРЗ відомостей про доходи, зобов’язання фінансового характеру та майновий стан щодо себе та членів своєї сім’ї за 2009 рік
|
Постійно
До 15 квітня 2010 року
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби
|
-
|
Проведення роботи щодо підвищення кваліфікації працівників НКРЗ з питань запобігання проявам корупції
|
За графіком організаторів
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби
|
-
|
Оприлюднення інформації щодо діяльності НКРЗ на офіційному веб-сайті НКРЗ, у засобах масової інформації.
Розміщення на офіційному веб-сайті та проведення заходів щодо громадського обговорення проектів нормативних актів, що розробляються в НКРЗ
|
Протягом року
|
Управління організаційно-аналітичного забезпечення діяльності,
структурні підрозділи, задіяні у підготовці проектів нормативних актів
|
-
|
Інформаційне наповнення рубрик на офіційному веб-сайті НКРЗ:
- "Запобігання проявам корупції";
- "Запитуєте – відповідаємо"
|
У зв’язку зі змінами в законо-давстві, Плані заходів, підготов-
кою звітності;
при надходженні
звернень
|
Відділ кадрової роботи та державної служби;
Департамент телекомунікацій, Юридичне, Еконо-мічне управління (при залученні ДІЗ, УДЦР);Управління організаційно-аналітичного забезпечення. діяльності
|
-
|
Організація роботи Робочої групи НКРЗ з питань запобігання проявам корупції
|
Щоквартально
до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом
|
Відділ кадрової роботи та державної служби,
структурні підрозділи НКРЗ
|
-
|
Інформування МВС та Головдержслужби України про виконання Комплексної програми профілактики правопорушень на 2007-2009 роки
|
До 15.01.10
(МВС, Державний НДІ МВС України,
Головдержслужба)
|
Відділ кадрової роботи та державної служби, структурні підрозділи
|
-
|
Підготовка аналітичної інформації про виконання вимог Закону України „Про боротьбу з корупцією” за 2009 рік до Головдержслужби України
|
До 01.02.10
|
Відділ кадрової роботи та державної служби,
структурні підрозділи НКРЗ
|
-
|
Подання інформації Урядовому уповноваженому з питань антикорупційної політики про здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
|
До 10 лютого та
до 30 липня
2010 року
|
Відділ кадрової роботи та державної служби,
структурні підрозділи НКРЗ
|
-
|
Інформування Мін’юсту України про результати реалізації рекомендацій Групи держав Ради Європи проти корупції
|
Щомісячно до 5 числа
|
Відділ кадрової роботи та державної служби,
структурні підрозділи НКРЗ
|
-
|
Підготовка проектів змін до нормативних актів, що регулюють діяльність НКРЗ, направлених на запобігання корупційних діянь
|
За необхідністю
|
Юридичне управління
|
-
|
Участь в опрацюванні законопроектів, пов‘язаних з питаннями щодо запобігання проявів корупції в органах державної влади, внесення пропозицій і зауважень
|
При надходженні
законопроектів
|
Юридичне управління, Відділ кадрової роботи та державної служби
|
-
|
Проведення роботи із зверненнями громадян:
- всебічний розгляд звернень громадян;
- забезпечення роботи громадської приймальні;
- здійснення прийому громадян
Головою та членами НКРЗ;
- забезпечення функціонування "гарячої телефонної лінії" для звернень громадян
|
Протягом року
|
Адміністративний департамент;
Голова та
члени НКРЗ
|
-
|
Подання Урядовому уповноваженому з питань антикорупційної політики звітів про заходи, вжиті за результатами розгляду звернень щодо фактів корупції
|
Щомісяця,
до 10 числа після звітного місяця (при надходженні звернень)
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби, задіяні
структурні підрозділи НКРЗ, ДІЗ
|
-
|
Дотримання процедури передачі подарунків, отриманих уповноваженими особами під час проведення офіційних заходів.
Створення комісії з оцінювання вартості, можливості використання, місця та строку зберігання подарунків.
|
Протягом року
І квартал
|
Управління організаційно-аналітичного забезпечення діяльності,
Юридичне управління,
Відділ міжнародного співробітництва та європейської інтеграції,
Адміністративний департамент
|
-
|
Прийняття рішення щодо усунення наслідків корупційних діянь відповідно до законодавства у разі отримання постанови суду про притягнення працівника НКРЗ до відповідальності за корупційне правопорушення
|
При надходженні інформації
|
Голова НКРЗ,
Юридичне управління,
Відділ кадрової роботи та державної служби, Адміністративний департамент
|
-
|
Проведення моніторингу (або аналізу) притягнення до відповідальності за корупційні діяння працівників структурних підрозділів НКРЗ
|
Періодично
|
Відділ кадрової роботи та державної служби,
Адміністративний департамент
|
-
|
Впровадження процесного підходу у діяльність Адміністративного департаменту з метою впровадження системи управління якістю в НКРЗ, зниження ступеня ризику проявів корупції
|
Протягом року
|
Адміністративний департамент
|
-
|
Проведення робіт щодо впровадження системи електронного документообігу та електронного цифрового підпису з метою забезпечення зменшення кількості безпосередніх контактів громадян і представників юридичних осіб з державними службовцями
|
Протягом року
|
Адміністративний департамент
|
-
|
Підготовка та проведення конкурсів на отримання ліцензій на користування радіочастотним ресурсом (далі - РЧР) України відповідно до Плану використання РЧР України та рішень НКРЗ з метою впровадження прозорого і конкурентного способу розподілу РЧР
|
Протягом року
|
Департамент ліцензування
та радіочастот
|
-
|
Оперативне висвітлення на веб-сайті НКРЗ заходів:
- щодо виконання процедур конкурсів на отримання ліцензій на користування РЧР України та рішень конкурсних комісій;
- щодо видачі ліцензій на види діяльності в сфері телекомунікацій та на користування радіочастотним ресурсом України
|
Протягом року
|
Департамент ліцензування
та радіочастот,
Управління організаційно-аналітичного забезпечення діяльності
|
-
|
Контроль за збереженням конфіденційної інформації державними службовцями, які працюють з конкурсними документами
|
При роботі з конкурсними документами
|
Департамент ліцензування та радіочастот
|
-
|
Надання консультацій операторам телекомунікацій з питань виділення номерного ресурсу, отримання відповідних дозволів та їх переоформлення
|
Протягом року
|
Департамент телекомунікацій
|
-
|
Надання інформації за зверненнями операторів в об’ємі, необхідному для реалізації ними своїх прав, свобод і законних інтересів, здійснення завдань і функцій
|
Протягом року
|
Департамент телекомунікацій
|
-
|
Забезпечення дотримання законодавства з питань державної регуляторної політики та ціноутворення, вжиття заходів щодо дотримання процедури розгляду та погодження проектів розроблених нормативно-правових актів (Тарифів, Порядків, Положень) та їх реєстрації у Мін‘юсті в установленому законодавством порядку
|
Постійно
|
Економічне управління
|
-
|
Забезпечення дотримання законодавства в бюджетній сфері, вжиття заходів щодо протидії незаконному розподілу, розкраданню, нецільовому використанню бюджетних коштів.
|
Протягом року
|
Головний спеціаліст з контрольно-ревізійної роботи, Фінансове управління,
Адміністративний департамент
|
-
|
Проведення контрольних заходів НКРЗ з метою збереження державного майна, запобігання марнотратству, витраченню державних коштів на непередбачені кошторисами цілі
|
За планом контрольних заходів
на 2010 рік
|
Головний спеціаліст з контрольно-ревізійної роботи
|
-
|
Посилення контролю за проведенням тендерних закупівель
|
Протягом року
|
Тендерний комітет,
головний спеціаліст з контрольно-ревізійної роботи,
Адміністративний департамент,
Фінансове управління
|
-
|
Організація підвищення кваліфікації державних службовців з питань закупівель за державні кошти
|
За графіком організаторів
|
Відділ кадрової роботи та державної
служби
|
-
|
Висвітлення інформації щодо результатів проведення процедур закупівель за державні кошти на офіційному веб-сайті НКРЗ та у журналі "Бюлетень Національної комісії з питань регулювання зв’язку України (офіційне видання)"
|
Протягом року
|
Адміністративний департамент,
Управління організаційно-аналітичного забезпечення діяльності
|
-
|
Вжиття заходів щодо забезпечення належного матеріального стимулювання державних службовців
|
Протягом року
|
Фінансове управління, Відділ кадрової роботи та державної служби
|
-
|
Забезпечення контролю за дотриманням посадовими особами вимог нормативно-правових актів, якими визначено порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру та нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
|
За планом перевірок
|
Головний спеціаліст служби охорони праці
|
-
|
Організація та забезпечення проведення конкурсу із зарахування осіб до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Кабінетом Міністрів України, для забезпечення рівного права доступу на державну службу
|
Грудень
|
Відділ кадрової роботи та державної служби
|
-
|
Підготовка Плану заходів НКРЗ на 2011 рік щодо запобігання та посилення боротьби
з корупційними і злочинними проявами
|
Грудень
|
Відділ кадрової роботи та державної служби, структурні підрозділи НКРЗ
|